Nos formations sont centrées sur trois principes :
Tous nos formateurs sont d’abord des professionnels en activité, spécialisés et formés sur les domaines suivants :
Se former à l’ifac, c’est aussi entrer dans un réseau d’échanges et de partages d’expériences grâce à ses publications et ses fiches techniques, à un réseau de structures d’accueil et d’employeurs impliqués, à des formateurs qui sont aussi des praticiens.
Formation de formateurs occasionnels
Le Conseil Départemental des Hauts de Seine a renouvelé en 2011 sa confiance envers notre institut pour animer une "formation de formateurs occasionnels" destinée aux personnels du CG susceptibles d’animer des formations en interne.
Cette formation de 6 jours, très appréciée des agents, permet d’acquérir les outils nécessaires et de s’entraîner pour concevoir et animer des formations pour les autres personnels du Conseil Départemental. Elle a été complétée par un accompagnement formatif de groupes mettant en place des formations définies : Formation à l’accompagnement de la femme enceinte (par des sages-femmes du département)
Formation à l’accompagnement des personnes en situation de handicap (par la Maison Départementale des Personnes Handicapées)
Formations à l’accueil pour les personnels des collectivités locales et formations de bénévoles
Ces formations, appréciées depuis de nombreuses années, proposent des outils concrets pour améliorer les qualités relationnelles, d’écoute, d’attention à l’autre, mais aussi d’affirmation de soi. Elles s’adressent à l’ensemble des personnels en lien avec la population (animation, accueil,...)
Formation pour les agents de surveillance de la voie publique (ASVP)
Les objectifs visent à permettre aux agents de :
« Accompagnement de fin de carrière (préparer son départ à la retraite) » et “Organiser sa deuxième partie de carrière : 45 ans et plus”
Formations destinées à renforcer les processus de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et les démarches liées aux accords de type « plans Séniors ».